Ja, det vet jag som jobbat som säljare - mot provision - alltså; Jag får bara betalt när jag säljer och levererar. Och jag är en extremt skicklig säljare när jag tror på produkten.
OCH,,, - jag vet att min energi är explosiv under en kort tid - vilket innebär (som exempel) att jag säljer dubbelt så mycket, på halvtid - som de som jobbar heltid.OCH,,, - det är logiskt. Man orkar inte hur länge som helst. Ingen gör det. Så halvtid räcker mer än väl vid min typ av arbete,,, och att sitta fyra timmar till gör varken till eller från.
Så - vill man som arbetsköpare ha ut så mycket som möjligt av den arbetskraft vederbörande köpt - så ska man inte slita ut den; det sänker resultaten och kostar mer än vad det smakar. Vilket forskningsresultatet bekräftar enligt Sveriges radio´s intervju.
Jag kan till och med sträcka mig så långt att jag kan säga att en arbetsköpare som inte förstått logiken i detta helt enkelt inte är en bra arbetsköpare. Jag avstår den typen av arbetsplats eftersom de inte endast är oerhört sena på bollen vad gäller förståelse av
mänskliga förutsättningar - utan de saknar också respekt för människor i stort - så den typen av tomtenisse går bort ur kartoteket av potentiella uppdragsgivare. "Jag tackar för visat intresse men gör bedömningen att vi inte är en god match och önskar dig lycka till i din fortsatta rekryteringsprocess."
No comments:
Post a Comment